10-2026
Artikelen gepubliceerd in 10-2026.
Waarom nog worstelen met HR-rompslomp?
HR-administratie kan veel tijd en energie kosten die beter besteed kan worden aan strategische zaken. Veel bedrijven worstelen dagelijks met verlofaanvragen, ziekmeldingen en personeelsdossiers die handmatig bijgehouden moeten worden. Gelukkig is er een oplossing die deze rompslomp vermindert. Peple biedt online softwareoplossingen voor HRM en salarisadministratie, met Visma.net HRM & Payroll als kernproduct. Hun platform automatiseert HR-taken zoals verlofbeheer, ziekteregistratie en personeelsgegevensbeheer. Hierdoor kunnen bedrijven administratieve lasten verminderen en zich richten op strategische HR-taken. In deze blogpost ontdek je waarom het tijd is om afscheid te nemen van tijdrovende HR-processen en hoe een modern systeem jouw organisatie vooruit kan helpen. De verborgen kosten van handmatige hr-processen Ik heb het vaak genoeg gezien bij bedrijven waar ik mee heb gewerkt: een HR-afdeling die continu achter de feiten aanloopt. Een stapel verlofbriefjes die ergens blijft liggen
Waarom lukt plannen nooit zoals je wil?
Je begint de dag vol goede moed met een strakke planning, maar aan het einde van de dag blijkt alles anders te zijn gelopen dan bedacht. Herkenbaar? Je bent niet de enige die worstelt met het maken en volhouden van een planning. Ondanks talloze time management technieken die er bestaan, lukt het veel mensen niet om hun planning daadwerkelijk uit te voeren zoals ze dat voor ogen hadden. In deze blogpost duiken we dieper in de redenen waarom plannen vaak misloopt en ontdek je praktische inzichten om je planning realistischer en effectiever te maken, zodat je eindelijk grip krijgt op je tijd. Waarom we onze tijd altijd verkeerd inschatten Herken je dat? Je denkt dat een klusje in een halfuurtje geklaard is, en voor je het weet ben je er twee uur verder mee bezig. Dit heet de planning fallacy, en bijna iedereen heeft er last van. Ons brein is nu eenmaal optimistisch ingesteld: we denken aan hoe het ideale scenario eruitziet, zonder rekening te houden met onderbrekingen, vermoeidheid of onv